Cognitive executive performance influences functional outcome in euthymic type I bipolar disorder outpatients
Psicothema
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Cómo citar

Miguélez-Pan, M., Pousa, E., Cobo, J., & Duño, R. (2014). Cognitive executive performance influences functional outcome in euthymic type I bipolar disorder outpatients. Psicothema, 26(Número 2), 166–173. Recuperado a partir de https://reunido.uniovi.es/index.php/PST/article/view/10360

Resumen

El rendimiento cognitivo ejecutivo afecta al funcionamiento general de pacientes ambulatorios eutíímicos con trastorno bipolar tipo I. Antecedentes: existe un debate sobre la influencia de los déficits de funciones cognitivas ejecutivas en la funcionalidad de los pacientes con Trastorno Bipolar Tipo I (TB-I), incluso aquellos eutíímicos. Nuestro objetivo es explorar esta relación de forma multidimensional. Método: se administró una amplia bateríía de tests neuropsicológicos y ejecutivos en una muestra de 31 TB-I eutíímicos y 25 adultos sanos. Porcentajes de pacientes puntuando por debajo de -1.64DE se calcularon para cada medida ejecutiva, comparándolos clíínicamente con aquellos con ejecuciones normales. Se aplicaron correlaciones parciales y ANCOVAS entre cada variable psicosocial y ejecutiva del grupo TB-I. Resultados: los pacientes puntuaron peor en flexibilidad mental, implementación de planes, atención dividida y fluencia (p<0.05). Un 76% de los pacientes realizaron pobremente los test ejecutivos, pero solo 1/3 alcanzó déficit clíínico (<-1.64 SD). La función ejecutiva se relacionó con determinadas variables clíínicas, de evolución y de tratamiento. Mejores resultados en tareas de planificación, atención dividida y fluencia se asociaron con un mejor uso del tiempo libre, mayores competencias para vivir independientemente y disfrutar de una profesión compleja. Conclusiones: los déficits persistentes en las funciones ejecutivas en pacientes bipolares eutíímicos pueden relacionarse con las dificultades que refieren en su ajuste personal y ocupacional.
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