Influence of social motivation, self-perception of social efficacy and normative adjustment in the peer setting
Volumen 28, Número 1
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Cómo citar

Herrera López, M., Romera Félix, E. M., Ortega Ruiz, R., & Gómez Ortiz, O. (2016). Influence of social motivation, self-perception of social efficacy and normative adjustment in the peer setting. Psicothema, 28(Número 1), 32–39. Recuperado a partir de https://reunido.uniovi.es/index.php/PST/article/view/11082

Resumen

Influencia de la motivación social, la percepción de eficacia y el ajuste normativo en el ajuste entre iguales. Antecedentes: el primer objetivo fue adaptar y comprobar las propiedades psicométricas de la Escala de Metas Sociales -Social Achievement Goal- (Ryan and Shim, 2006) en adolescentes españoles escolarizados. El segundo objetivo buscó analizar la influencia de las metas sociales, el ajuste normativo y la autopercepción de eficacia social sobre el ajuste social entre iguales. Método: participaron 492 adolescentes (54.1% chicas) de Educación Secundaria Obligatoria (12-17 años; M= 13.8; DT= 1.16). Se realizaron análisis factoriales confirmatorios y modelos de ecuaciones estructurales. Resultados: la validación confirmó la estructura de la escala original, en tres factores: metas sociales de desarrollo, metas de popularidad y metas sociales de evitación. El modelo de ecuaciones estructurales indicó que las metas sociales de desarrollo y el ajuste normativo influyen de manera directa sobre el ajuste social; las metas sociales de popularidad y la autopercepción de eficacia en el desempeño social con compañeros y profesores influyeron indirectamente. Conclusiones: la versión española de la Escala de Metas Sociales -Social Achievement Goal- (Ryan and Shim, 2006) arrojó óptimas propiedades psicométricas. Disponer de un patrón motivacional positivo, mostrar conductas ajustadas a las normas y percibirse eficaz en el desempeño social con los iguales es clave para mejorar la calidad de las relaciones interpersonales.
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