Abstract
Assaults on National Health System (NHS) professionals by patients, relatives and/or accompanying persons is a phenomenon that has been on the rise in recent years in our cultural environment. In view of this situation, we have proposed an empirical study which aims to identify the existing state of concern among NHS staff in Asturias, given the increase in these attacks, as well as to ascertain their opinion in relation to training in self-protection and to analyse the degree of willingness to participate in training in self-protection in situations of imminent aggression. A qualitative and quantitative methodology was used in which the target population was the SESPA workers as a whole, with the sample being taken from Health Area IV of the Principality of Asturias. The results obtained show a clear interest among the participants in taking part in the pilot programmes to be developed. In this respect, it is worth highlighting the value they place on training in social, psychological, communicative and attitudinal skills, as well as physical and technical skills in self-protection to optimise the efficiency of the response to emergency situations of violent aggression.
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